Van por 1.5 mdp para programas de prevención de violencia contra la mujer

Tras aprobar convenio entre el Ayuntamiento y el Estado

  • Son tres estrategias que abordan los ejes, ‘Nos Movemos Seguras’, Centro Especializado para la Erradicación de Conductas Violentas entre las Mujeres’ y ‘Educando para la Igualdad’.

Como parte de las acciones de prevención de la violencia contra la mujer y la promoción de programas con perspectiva de género, que se implementan desde el Gobierno Municipal que preside Arturo Dávalos Peña, en sesión de trabajo de la Comisión Edilicia de Igualdad de Género y Desarrollo Integral Humano, se dio un informe sobre los proyectos presentados por el Ayuntamiento a la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en Jalisco, para su aprobación como parte de su estrategia ‘Barrios de Paz’.

La regidora Norma Joya Carrillo, presidenta de la comisión, recordó que en la sesión extraordinaria de Ayuntamiento realizada el pasado 16 de junio, se aprobó la celebración del convenio con el gobierno del estado para acceder a recursos de  hasta 500 mil pesos por proyecto, por lo que ya se presentaron las tres estrategias a la Secretaría de Igualdad Sustantiva y se está a la espera de su aprobación, así como el que se asignen los montos correspondientes a cada una de ellas, lo cual dependerá del presupuesto total y el número de municipios participantes.

La edil explicó que el primero de estos proyectos es: ‘Nos Movemos Seguras’, el cual busca construir condiciones, estrategias y acciones puntuales para la prevención de la violencia sexual comunitaria contra las niñas, adolescentes y mujeres usuarias de espacios y transporte público en todas sus modalidades, plataformas y taxis en el municipio, además de dar seguimiento a la campaña ALE 2019 ‘Viaja Segura’.

Para lo anterior, se desplegarán cinco ejes de acción que fortalecen el trabajo preventivo y de atención a la violencia sexual comunitaria, como son: las intervenciones informativas y diagnósticos de violencia sexual en el espacio público; sensibilización y capacitación en prevención y actuación en casos de violencia sexual comunitaria; mujeres tejiendo redes para el autocuidado; propuesta de homologación de reglamentos en materia de violencia sexual comunitaria en el municipio y mesas de trabajo.

Señaló que el segundo programa corresponde al ‘Centro Especializado para la Erradicación de Conductas Violentas entre las Mujeres’ (CECOVIM), que tiene como objetivo promover la participación de adolescentes, jóvenes, mujeres y hombres en la construcción de masculinidades alternativas para contribuir a la eliminación de todas las formas de violencia contra mujeres y niñas, a través del modelo integral de atención reeducativa y prevención de violencia.

La vertiente de Atención Reeducativa, está dirigida a hombres generadores de violencia que asistan de manera voluntaria, canalizados por instituciones u obligatoriamente por mandato oficial; en tanto que la Vertiente de Prevención, tiene como objetivo a los y las jóvenes de planteles educativos, instituciones, organizaciones, comunidades o grupos establecidos que lo requieran, poniendo énfasis en los jóvenes varones que estén o hayan estado en una relación de pareja.

‘Educando para la Igualdad’, es el tercer proyecto que forma parte de la estrategia ‘Barrios de Paz’, la cual indicó la regidora, tiene como objetivo promover la igualdad sustantiva entre niñas, niños y adolescentes mediante la implementación de la estrategia Educando para la Igualdad en educación básica, específicamente en primaria alta y secundaria, con un enfoque de igualdad de género, cultura de la paz, masculinidades alternativas y derechos humanos con perspectiva de género, interseccional e incluyente; mediante estrategias de enseñanza lúdica, artísticas y didácticas.

Joya Carrillo presentó además la propuesta de presupuesto de cada una de las tres propuestas en base a las reglas de operación del programa, en donde se contemplan los montos a aplicar para la contratación de servicios profesionales, compra de mobiliario y equipo de oficina, papelería, material de difusión y viáticos. La edil agregó que dado que los recursos que se destinen deberán ser ejecutados en el presente ejercicio fiscal 2020, las tres estrategias se estarán desarrollando durante cinco meses y posteriormente el equipo adquirido pasará al Instituto Municipal de la Mujer, para fortalecer su labor en la atención a la comunidad.

Explicó además que hace unos días se tuvo la visita de personal de la Secretaría de Igualdad Sustantiva para constatar el cumplimiento de las reglas de operación de la estrategia ALE; asimismo, se tuvo la visita de funcionarios de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contras las Mujeres (CONAVIM), a quienes se les presentó un proyecto con el que se podría acceder a 960 mil pesos para la adquisición de una tercera Patrulla Rosa, uniformes para la Unidad Especializada y tablets para el llenado de información directamente al expediente único del estado y evitar así que se dupliquen los casos atendidos.

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